SEGUR SEARCH, approche directe de candidats atypiques

Vous souhaitez recruter un "mouton à 5 pattes", un profil atypique ? C'est la vocation même de notre cabinet SegurSearch, dont l'objectif est de trouver, pour vous, le futur collaborateur qui complètera efficacement votre équipe. Vous pourrez alors écrire une histoire commune rentabilisant ainsi votre recrutement et l'effort consenti pour intégrer ce nouveau cadre. Comme le tigre, nous intervenons suivant trois approches :

  • LA CHASSE

    LA CHASSE

    La chasse repose sur notre capacité à identifier LA PERSONNE CLE dans les entreprises cibles, en remontant les organigrammes de ces entreprises, et, de façon directe ou à travers nos réseaux, à approcher directement en toute confidentialité.

     

  • LA PÊCHE

    LA PÊCHE

    La pêche consiste à rechercher plusieurs candidats à travers des recherches effectuées par voie d'annonces, de recherche sur les réseaux sociaux, et de filtrage de bases de données, pour lesquelles nous disposons d'abonnements et de souscriptions à titre professionnel.

  • L'AFFÛT

    L'AFFÛT

    Le chasseur à l’affut connait les besoins récurrents de ses clients, et guette l’apparition du profil exceptionnel. Cette méthode qui demande vigilance et patience est adaptée pour un fonctionnement en partenariat sur le long terme.

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