Chef Comptable (H/F)

Localisation : Clichy (92)

Le groupe réunit 3 sociétés principales et plusieurs satellites. Il propose une offre diversifiée autour de l’hygiène et la propreté d’un côté et des arts de la table de l’autre. Dans son offre, on peut citer les produits d’hygiène en ouate de cellulose et plus
particulièrement les serviettes personnalisées. Le groupe est présent à Paris depuis 1953.

Un des points forts du groupe, au-delà de la réactivité pour lequel il est connu, est son sourcing. Contrôlant ses approvisionnements, il peut sourcer en Europe plus de 98% de ses produits. Un autre point fort est l’attention à la dimension environnementale ce qui se caractérise par une série de dispositions structurantes : choix des matériaux, matières naturelles, impression avec des encres à l’eau… 

Dans une logique familiale, le groupe croit aux relations durables et offre à ses
employés la possibilité de construire une carrière stable et durable. C’est notamment ce qui s’est produit pour le chef comptable actuel qui a accompagné la croissance du groupe pendant plus de 20 ans. Atteint par la limite d’âge, ce chef comptable doit désormais être remplacé. La structure imbriquée du groupe et la complexité des interactions entre les sociétés demandent à la fois un chef comptable compétent et débrouillard en même temps qu’une personne loyale avec qui une relation de
confiance pourra se construire, incluant franchise et respect des deux côtés.

Mission :

• Diriger la production des comptes et des bilans des différentes sociétés du groupe ;
• Rassembler les données nécessaires à la production des indicateurs clés pour le pilotage des sociétés et les transmettre aux personnes qui en ont besoin ;
• Diriger l’équipe administrative et financière du groupe, y compris au sein des entités soit 3 personnes à ce jour ; le candidat aura notamment à piloter l’intégration des nouveaux collaborateurs sur son domaine de compétences ;
• Obtenir toutes les informations nécessaires à sa mission, ne pas se laisser distraire ou éluder ;
• Conseiller loyalement l’équipe de direction au mieux de ses capacités, être force de proposition ;
• Être conscient de son rôle essential dans l’entreprise, se montrer digne de confiance et capable d’être aussi discret que nécessaire ;
• S’assurer que les opérations comptables de l’entreprise soient conformes aux lois du pays et appliquer les règles interne de l’entreprise en gardant spécifiquement en vue les objectifs de rentabilité des opérations ;
• Mettre au point tous les outils de reporting et de budget nécessaire au pilotage de l’entreprise, ce qui inclus un budget et un business plan, cela implique aussi un suivi mensuel sur les comptes ;
• Assurer le suivi des SCI liées à l’entreprise et à ses dirigeants ;
• Se tenir au courant de l’existant et être capable d’assurer la continuité comptable de l’entreprise, en lien avec l’expert-comptable désigné par la direction ;
• Assurer les relations suivies avec les banques de l’entreprise et les avocats désignés.

Profil

• Formation : Le candidat devra avoir un bon niveau général en comptabilité, manifesté par un Master en Finances ou un DECF.
• Langue : Un très bon français à l’écrit et à l’oral.
• Permis : pas indispensable.
• Expérience : Le candidat justifie d’une expérience opérationnelle d’au moins 5 années dans une fonction de comptable en entreprise.
• Qualités requises :
  • Dire ce qu’il fait et faire ce qu’il dit ;
  • Être un bon chef comptable, capable de gérer son équipe et de produire les résultats attendus, indépendamment des difficultés ;
  • Être une personne intègre, digne de toute la confiance de la direction ;
  • Être travailleur ;
  • Capable de se motiver seul et de motiver son équipe ;
  • Droit dans ses bottes et capable de défendre son opinion ;
  • Sait appeler un chat, un chat : franchise et lucidité.
• Connaissances techniques :
  • Suite Office
  • A l’aise avec les logiciels de comptabilité du marché.
  • Une partie de la période d’essai sera effectuée sous la supervision de l’actuel chef comptable.
•  Salaire : La rémunération proposée est fixe et variable. Le montant global dépendra du profil et de l'expérience des candidats.

27/05/2019
Réf : M54