Négociateur Immobilier (H/F)
Négociateur Immobilier (H/F)
Localisation : Paris
Dans un cadre éthique et soucieux des clients et des vendeurs, l’agence développe une prestation immobilière de haut niveau, reconnue par la profession pour son excellence.
Au coeur d’un quartier parisien les plus recherchés, une équipe soudée, efficace et bienveillante illumine le métier de négociateur.
Mission :
Rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement au dirigeant de l’entreprise, le prospecteur immobilier aura en charge essentiellement l’identification et la négociation de mandats immobiliers à Paris et en Région Parisienne. Il pourra aussi à l’occasion
être déployé sur des théâtres d’opérations plus lointains.
Il est essentiel de comprendre que ce poste est tourné vers le terrain et la prospection directe. Il implique aussi le traitement des leads transmis par la société et donc une présence régulière au siège à Paris.
Objectifs mesurables
- Fidélisation de clients sur le long terme
- Développement d'un portefeuille d'acquéreurs qualifiés
- Apport annuel : 220.000€ TTC. Ce chiffre s’entend en rythme annuel, pour une année pleine, après la première année.
Les candidats
- Formation : Le candidat devra répondre d’un bon niveau général.
- Langue : Le candidat devra s'exprimer dans un français impeccable.
- Permis : Pas nécessaire
- Expérience : 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction similaire. Si le candidat présente une expérience plus longue, l’entreprise y est ouverte. De formation commerciale, un diplôme dans le négoce immobilier est le bienvenu.
- Qualités requises : Forte implication et attention soutenue aux résultats. Endurance, sang-froid et sens de la psychologie. Présentation impeccable et aisance relationnelle. Qualités de persuasion et de négociation. Autonomie et
sens du détail. Réactivité, rigueur et ponctualité.
Connaissances techniques
- Connaissance des implications légales, administratives et financièresbnécessaires au suivi de la vente jusqu'à la signature finale.
- Maîtrise des différents réseaux de sourcing de mandats. Notamment le sourcing de rue.
- Une attention particulière sera portée à la capacité démontrée à rentrer des mandats.
03/07/2020
Réf : M56